Agri Sud-Ouest Innovation (ASOI) est le pôle de compétitivité du secteur agri/agro du Sud-Ouest de la France. Réseau associatif comptant environ 350 adhérents (entreprises, recherche, établissements de formation, institutions), ASOI soutient la compétitivité et l’innovation de la filière agri/agro dans un contexte de transition agroécologique.
En particulier, le pôle accompagne ses membres dans leurs projets d’innovation et de développement, depuis l’émergence d’idées jusqu’à la mise sur le marché, en passant par l’obtention de financements.
Dans le cadre du développement des services proposés aux adhérents, le/la Chargé(e) de mission croissance aura pour principales missions :
- Construire une offre de services autour de la levée de fonds des start-ups et la croissance des entreprises innovantes de la filière agri / agro
- Accompagner les start-ups et entreprises innovantes de la filière agri/agro dans l’obtention de financements privés : relecture critique du BP, adéquation au marché, rédaction de pitch decks, préparation à pitcher auprès des investisseurs, etc.
- Accompagner lesstart-ups et entreprises innovantes de la filière agri / agro dans l’obtention des labels Hi France et AgriO, en évaluant leur maturité et le niveau d’innovation de leurs projets
- Suivre l’écosystème de l’investissement privé : rencontre avec des fonds et autres investisseurs, veille sur les nouveaux outils de financement
- Etablir une veille marché sur les sujets portés par les adhérents du pôle
- Animer des évènements ou communautés (ex : club experts conseils, club investisseurs)
- Gérer un portefeuille d’adhérents
- Participer à la croissance du nombre d’adhérents du pôle
- Contribuer aux autres missions de l’équipe : suivi personnalisé des adhérents, accompagnement à l’émergence et à la structuration de projets d’innovation
PROFIL RECHERCHE
- Ingénieur agri / agro avec une appétence pour les sujets finance et marchés, ou bac+5 en commerce / économie avec une appétence pour les sujets agricoles, agroalimentaires et agroécologiques.
- 3 ans d’expérience minimum. Une expérience en start-up ou dans un fonds d’investissement serait un plus.
- Capacité à gérer des projets et à être force de proposition.
- Qualités requises : aisance relationnelle, autonomie, adaptabilité, capacités rédactionnelles, rigueur, polyvalence.
CONTRAT
Type de contrat : CDD 12 mois
Début : Dès que possible
Lieu de travail : Toulouse ou Montpellier – 2 jours de télétravail possibles
Salaire : 30-40 k€ selon expérience (+ prime sur objectifs)
CANDIDATURE
CV + motivations à sabrina.cocherye@agrisudouest.com
